Author - Adecla

Nota de actualización en materia de viviendas

Novedades en materia de vivienda y alquiler

Novedades en materia de vivienda y alquiler El 1 de marzo de 2019 se aprobó el Real Decreto Ley 7/2019, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler (en adelante, RDL 7/2019). Esto supone que nos encontramos ante cambios  como los  contratos de alquiler de vivienda. Tipos de contratos Contratos celebrados entre el 5 de junio de 2013 y el 18 de diciembre de 2018 se regirán por la Ley 4/2013, de 4 de junio. Contratos de arrendamiento de vivienda suscritos [...]

Dudas sobre el RETA a partir de enero de 2019

1. ¿El contrato TRADE se tiene que inscribir? El artículo 6.1 del Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y su registro establece que el contrato debe ser registrado en la Seguridad Social por el trabajador autónomo económicamente dependiente en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a su firma y efectuar la comunicación de dicho registro al cliente en los 5 días siguientes a éste. Si trascurren 15 días y no se ha [...]

Consulta vinculante sobre deducciones en IVA y RENTA planteada a la Dirección General de Tributos

Consulta vinculante sobre deducciones en IVA y RENTA planteada a la Dirección General de Tributos CONSULTA: La consultante tiene un hijo escolarizado por lo que, para poder atender su despacho fuera del horario escolar de su hijo, le resulta necesario contratar los servicios de aula matinal, comedor y ludoteca. Plantea si son deducibles en el Impuesto sobre el Valor Añadido y en Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas los gastos mencionados. CONTESTACIÓN de la DGT: 1.) Impuesto sobre el Valor [...]

Novedades en materia de igualdad de género en el mercado de trabajo

Novedades en materia de igualdad de género en el mercado de trabajo El Real Decreto-Ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, pretende mejorar el marco jurídico favorecedor de la plena igualdad de mujeres y hombres en el empleo y la ocupación y con esa finalidad contempla modificaciones en cada una de las siguientes normas con rango de ley que inciden en la igualdad [...]