Artículos

Alquileres exentos de IVA
03 May

Alquiler de viviendas para empleados

¿Qué requisitos deben cumplirse para que los alquileres de viviendas para empleados estén exentos de IVA? Una reciente resolución del TEAC ha dejado claro los requisitos: Las viviendas alquiladas por las empresas para sus empleados están exentas de IVA siempre que el contrato de alquiler cumpla unos requisitos determinados. El contrato tiene que ser servir de vivienda a una persona concreta. Si la empresa que ha alquilado las viviendas deja abierta la posibilidad de que la vivienda sea ocupada sucesivamente por [...]

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Cómo dar de alta una empresa en la seguridad social
14 Mar

Cómo dar de alta una empresa en la Seguridad Social

El alta de la empresa en Seguridad Social: La inscripción de empresas en la Seguridad Social Mientras los trabajadores estén de alta en la empresa, ésta debe cotizar a la Seguridad Social por las retribuciones que les abone. La cotización se efectúa aplicando unos porcentajes sobre la retribución de los trabajadores, incluyéndose todo lo que el trabajador perciba salvo las cantidades que expresamente excluye el art. 147.2 LGSS, que ha sido desarrollado por RD 637/2014, de 25 de julio. En consecuencia el [...]

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Impuesto sobre el patrimonio novedades hacienda
09 Mar

Cambios en el Impuesto sobre el Patrimonio

Orden HFP/145/2017, de 20 de febrero, por la que se aprueba la relación de valores negociados en mercados organizados, con su valor de negociación medio correspondiente al cuarto trimestre de 2016, a efectos de la declaración del Impuesto sobre el Patrimonio del año 2016 y de la declaración informativa anual acerca de valores, seguros y rentas. «BOE» núm. 47, de 24 de febrero de 2017 La vigencia del Impuesto sobre el Patrimonio ha sido prorrogada para el ejercicio 2016 (excepto [...]

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Consultas vinculantes Obligados Tributarios, Registro telemático
06 Mar

Consultas a la Dirección General de Tributos

Está a disposición de los obligados tributarios un nuevo medio de presentación de consultas tributarias a la Dirección General de Tributos mediante el uso de un formulario electrónico. Se presenta a través del registro telemático del Ministerio de Hacienda y Función Pública, en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 66.5 del Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos, [...]

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Régimen Especial de Autónomos reformas ley
16 Dic

¿Se pueden aplicar de manera inmediata las reformas previstas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos?

El departamento de asesoramiento laboral de ADECLA (Asociación del Club del Asesor) ha analizado las dificultades para la puesta en marcha de las nuevas medidas urgentes referidas a las condiciones laborales de los trabajadores autónomos. Estas reformas afectarán de manera directa a más de 3 millones de trabajadores. Las principales medidas que recoge la proposición de ley son las siguientes: Aumento de la flexibilidad para el cambio de la base de cotización. Es una medida fácil de aplicar, simplemente se trata de permitir [...]

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Ley común de las Administraciones públicas
05 Oct

Aspectos importantes de la nueva Ley común de las Administraciones Públicas.

El pasado 2 de Octubre entró en vigor la Ley común de las Administraciones Públicas en procesos administrativos y la Ley de Régimen Jurídico del  Sector Público. ¿Qué aspectos debemos tener en cuenta sobre su aplicación? La aplicación de la Ley afecta a todos aquellos sujetos que están clasificados en el concepto de “sector público”, con una sola excepción la de las Corporaciones de Derecho Público que ya tienen una normativa específica. En lo referente a la representación de las [...]

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Plan PREPARA desempleo ayudas económicas
29 Ago

El Plan PREPARA se prorroga nuevamente hasta febrero de 2017.

Se aprueba una nueva prórroga hasta el día 15 de febrero del Plan PREPARA, el Programa de recualificación profesional para las personas en paro que han agotado su protección por desempleo, no amplia su plazo por primera vez y probablemente no sea la última. La finalidad del Plan PREPARA es la de favorecer a los ciudadanos parados de larga duración o con cargas familiares. Pueden solicitarlo una vez hayan agotado la prestación por desempleo o ayudas. El Plan se desarrolla durante [...]

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subcontratación de la contabilidad club del asesor
24 Jun

Subcontratación de la contabilidad, opción frente a picos de trabajo.

En épocas de mucho trabajo las asesorías se ven desbordadas y tienen tres opciones rechazar clientes, contratar a más gente para esos picos de trabajo o bien la subcontratación de la contabilidad de algunos clientes. La opción menos ventajosa es no coger a todos los clientes que solicitan los servicios de la asesoría, y centrarnos en aquellos a los que podamos dar un servicio de calidad. Pero,  ¿realmente rechazar más volumen de trabajo es lo correcto? Seguramente en este caso no sea lo [...]

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sistema de fichaje trabajo control
15 Jun

Sistema de fichaje en la empresa, ¿modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

Debido a que algunos compañeros llegan tarde a menudo, el jefe decide instalar un sistema de fichaje para que se registren tanto la hora de entrada como la de salida. El empresario puede adoptar cualquier medida que crea correspondiente con la finalidad de controlar que se cumplen correctamente las obligaciones de los trabajadores. No solo puede implantar un sistema de fichaje además puede solicitarle a los empleados que rellenen partes de trabajo para poder controlar las tareas que se llevan a [...]

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vacaciones finiquito despido
13 Jun

¿Se descuenta del finiquito las vacaciones disfrutadas que no te correspondian?

Si un trabajador se va de la empresa o le despiden, ¿Pueden descontarle del finiquito las vacaciones que ha disfrutado y no le pertenecían? Si un empleado no trabaja todo el año por cualquier motivo solo tendrá derecho a haber disfrutado de las vacaciones que le correspondían hasta el momento. Esto implica que si el empleado se va de la empresa a mediados de año ya sea, dimisión, despido o fin de contrato, y ha disfrutado de más días de descanso de [...]

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