¿Se descuenta del finiquito las vacaciones disfrutadas que no te correspondian?

vacaciones finiquito despido

¿Se descuenta del finiquito las vacaciones disfrutadas que no te correspondian?

Si un trabajador se va de la empresa o le despiden, ¿Pueden descontarle del finiquito las vacaciones que ha disfrutado y no le pertenecían?

Si un empleado no trabaja todo el año por cualquier motivo solo tendrá derecho a haber disfrutado de las vacaciones que le correspondían hasta el momento.

Esto implica que si el empleado se va de la empresa a mediados de año ya sea, dimisión, despido o fin de contrato, y ha disfrutado de más días de descanso de los que le corresponden, se puede descontar del finiquito.

Es decir, si el trabajador ha estado 6 meses en la empresa le corresponden 15 días (cada empresa tienen sus días de vacaciones estipulados). Si ha disfrutado de más días es posible descontarlos sin problema.

El descuento no debe reducir la base de cotización del mes del finiquito, ahora bien, se puede presentar una declaración complementaria negativa que incluya los meses de devengo de las vacaciones y con ello solicitar la devolución de los ingresos indebidos de dichas cotizaciones.

Comparte este artículo

Deja un comentario